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多功能高低溫試驗(yàn)箱的工作原理基于熱力學(xué)原理，通過(guò)制冷系統(tǒng)和加熱系統(tǒng)的協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)試驗(yàn)箱內(nèi)溫度的準(zhǔn)確控制和調(diào)節(jié)。在制冷過(guò)程中，制冷劑在壓縮機(jī)的作用下被壓縮成高溫高壓氣體，然后進(jìn)入冷凝器，將熱量釋放到外界環(huán)境中，自身冷卻成高壓液體。接著，高...
首屆主管、部門經(jīng)理、助理競(jìng)聘述職大會(huì)廣納賢才毛遂自薦2022年7月15日，公司全體員工齊聚三樓會(huì)議室，共同舉辦一場(chǎng)主題為“讓我們攜手奔未來(lái)”的首屆主管、部門經(jīng)理、助理競(jìng)聘述職大會(huì)。2022年注定是不平凡的一年，也是上海長(zhǎng)肯即將入住新辦公大樓的一年，未來(lái)的上海長(zhǎng)肯將打造成一個(gè)集“新能源”、“生物醫(yī)藥”、“環(huán)境模擬設(shè)備生產(chǎn)及檢測(cè)”的裝備制造企業(yè)和設(shè)備全生命周期檢測(cè)服務(wù)的多元化集團(tuán)。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司架構(gòu)必然會(huì)越來(lái)越完善，對(duì)于人才的需求也在不斷地增加。為了滿足公司各崗位...
“相聚”是為了更好地了解彼此低碳生活悠然自得聽(tīng)君一席話勝讀十年書!一群人，共話“低碳經(jīng)濟(jì)”下，我們能做什么？怎樣去做？首先，上海長(zhǎng)肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司總經(jīng)理吳旭艷向在百忙之中蒞臨指導(dǎo)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。低碳經(jīng)濟(jì)“低碳經(jīng)濟(jì)”不僅意味著制造業(yè)要加快淘汰高能耗、高污染的落后生產(chǎn)能力，推進(jìn)節(jié)能減排的科技創(chuàng)新，而且意味著引導(dǎo)公眾反思哪些習(xí)以為常的消費(fèi)模式和生活方式是浪費(fèi)能源、增排污染的不良嗜好，從而充分發(fā)掘服務(wù)業(yè)和消費(fèi)生活領(lǐng)域節(jié)能減排的巨大潛力。與會(huì)嘉賓就“產(chǎn)品生...
7月2日，浦東新區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組送來(lái)了一封感謝信，感謝我司在緊要關(guān)頭，慷慨解囊，捐贈(zèng)25臺(tái)核酸采樣小屋，為浦東戰(zhàn)勝疫情增添了一份力量，生動(dòng)詮釋了偉大抗疫精神。上海長(zhǎng)肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司與意大利CBL研發(fā)中心進(jìn)行品牌戰(zhàn)略合作，在中國(guó)打造國(guó)際品牌，采用先進(jìn)工藝技術(shù)定制化各應(yīng)用領(lǐng)域的可靠性實(shí)際工況模擬測(cè)試設(shè)備、失效分析儀器、高加速壽命老化試驗(yàn)設(shè)備、全生命周期疲勞曲線試驗(yàn)裝置等高精密儀器設(shè)備。失效分析通過(guò)分析和驗(yàn)證，模擬重現(xiàn)失效的現(xiàn)象，找出失效的原因，挖掘出失效的機(jī)理活動(dòng)。在提高...
上海長(zhǎng)肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司第一屆工會(huì)委員會(huì)成立在上海臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)委員會(huì)的關(guān)懷、支持下，在長(zhǎng)肯管理部的具體負(fù)責(zé)下，近日，上海長(zhǎng)肯試驗(yàn)設(shè)備有限公司迎來(lái)了第一屆工會(huì)委員選舉大會(huì)的隆重召開(kāi)。全體會(huì)員以主人翁的態(tài)度，高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行了會(huì)員職責(zé)。按照會(huì)議議程，會(huì)員們審議并全體通過(guò)了大會(huì)各項(xiàng)草案，每位參會(huì)會(huì)員莊重投出了自己的選票，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)唱票、計(jì)票、監(jiān)票，選舉產(chǎn)生了公司第一屆工會(huì)主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查員。吳老師對(duì)本次選舉工作的順利進(jìn)行表示了熱烈祝賀！并對(duì)第一屆工會(huì)委員會(huì)提出了相關(guān)...
上海長(zhǎng)肯全體員工：疫情阻止的僅僅是見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，但阻止不了這批優(yōu)秀的同事為公司作出的貢獻(xiàn)！在疫情期間，所有的企業(yè)和員工都經(jīng)歷了一場(chǎng)意志和精神的巨大考驗(yàn)，上海長(zhǎng)肯在疫情的艱難環(huán)境下，克服重重困難，主動(dòng)出擊，在提升企業(yè)價(jià)值的同時(shí)，給予了員工歸宿感和安全感，同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造了新的契機(jī)。在緊急復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，長(zhǎng)肯全體員工都為企業(yè)貢獻(xiàn)著自己的力量，其中有以下幾位員工在工作中表現(xiàn)尤為突出，在此給予書面表彰。其中，總經(jīng)辦副總王露、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)&人事專員周美紅和技術(shù)部技術(shù)主管謝磊獲評(píng)“疫情期間表現(xiàn)突...
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